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10倍配资 娃哈哈否认要求员工重签劳动合同 称股份回购协议由持股会会员自愿签署

发布日期:2024-09-08 13:37    点击次数:82

  娃哈哈否认“要求员工重新签署劳动合同”10倍配资,称不存在损害持股会会员的情形。

  9月7日,娃哈哈集团官方微博发布声明称,近日,部分媒体通过撰文以“娃哈哈维权委员会诉讼维权”“要求员工重新签署劳动合同”等字眼为关键词散布针对杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会的不实信息。前述报道相关内容存在严重失实,对工会名誉造成了极大损害。

  该声明的落款方为杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会(以下简称为“工会”),在声明中,工会主要谈及四方面内容,一是工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息,目前工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息。

  二是据工会了解,杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过,相关协议由持股会会员自愿签署,合法有效,不存在损害持股会会员的情形。

  三是针对萧山顺发股权转让问题,工会表示,据了解是萧山顺发正常股东变更,股权转让合法有效,符合相关法律法规,并经工商部门审核确认,并无外界揣测的特殊原因。

  四是目前工会的管理及工作秩序一切正常,称若遇纠纷的,工会愿意通过协商、诉讼等方式解决。

  在声明中,工会也提及“请求部分媒体立即停止以任何方式传播不实信息,工会将保留采取进一步法律行动的权利,维护工会的合法权益”。

  此前,有媒体报道称,因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权,致使娃哈哈集团职工权益受到损害,不得不自发成立维权会,依法拿起法律武器保护自身权利,目前已正式提起了法律诉讼。报道提到,有娃哈哈员工劳动合同被要求改签宏胜饮料集团,同时,杭州萧山顺发食品包装有限公司(娃哈哈集团旗下重要的投资主体之一,工会曾是萧山顺发的重要股东之一)近日发生股权变更,更是影响到了娃哈哈集团员工的切身投资收益。

  天眼查APP显示,目前萧山顺发的法定代表人是宗馥莉,持股比例为100%。工商变更记录显示,今年8月,杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会退出萧山顺发公司,此前的持股比例也并未披露。

  在娃哈哈创始人宗庆后去世后,宗馥莉的接任之路一波三折,此前曾发生“请辞”风波,但据8月末的信息显示,宗馥莉已经接替去世的宗庆后,出任娃哈哈法定代表人、董事长、总经理。

  8月31日,据天眼查,杭州娃哈哈集团有限公司发生工商变更,张晖、吴建林等多名高管退出董事、监事职务,新增叶雅琼、费军伟等为董事,王国祥为董事兼副总经理。股权穿透显示,宗庆后退出股东行列,杭州娃哈哈集团有限公司现由宗馥莉、杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会(职工持股会)3名股东共同持股。

  公开资料显示,董事叶雅琼是娃哈哈政务中心总监,董事王国祥为娃哈哈集团副总经理10倍配资,董事费军伟为杭州上城文商旅发展有限公司法定代表人、总经理,董事洪婵婵为宏胜集团管理副总经理,监事会主席孔沁铭来自上城区财政局。监事尹绪琼为娃哈哈创投总经理。